Bien acheter, c'est gagner en marge.
De la comptabilité à la gestion prévisionnelle.
LES 5 GRANDS DOMAINES D'ACTIVITES DU CHARGE DE FONCTION RH:
- L'administrationdu personnel.
- La gestion de la formation professionnelle.
- Le recrutement et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Le développement individuel et organisationnel.
- Les relations sociales et les relations extérieures.
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